Notre ADN

Vous êtes un talent fait pour l'industrie !

Vivez l'expérience DAVRICOURT !

Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail ? Alors, vous êtes au bon endroit !

DAVRICOURT est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans l’industrie… mais pas seulement ! Après avoir été classés 10ème au palmarès Great Place To Work, nous avons décidé d’aller plus loin dans nos engagements en intégrant les enjeux sociétaux et environnementaux au coeur de notre business model.

Une société où il fait bon travailler !

L’expérience DAVRICOURT est avant tout un projet d’entreprise à taille humaine, dans lequel il fait bon travailler grâce à des valeurs qui nous animent au quotidien : collaboratif, entrepreneur, anticonformiste et esprit de famille.

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La famille DAVRICOURT

DAVRICOURT c'est aussi une aventure humaine qui nous a permis en 9 ans de...

Recruter plus de 300 talents passionnés par leur métier

Ouvrir 6 agences en France et 1 au Canada

Collaborer avec des groupes internationaux dans les domaines du Transport, Healthcare, Energie, IT-Télécom-Digital, Luxe & Cosmétique, Défense & Naval

Être la 1ère société de conseil en industrie à devenir une Positive Workplace

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront DAVRICOURT afin de créer un réseau de talents qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.

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Etre collaborateur DAVRICOURT c'est...

Pouvoir participer à la stratégie de sa société

Participer à de nombreux événements collaboratifs toute l’année

Etre suivi régulièrement par son manager et son Chargé de Missions RH

Pouvoir s’impliquer dans des démarches sociétales

Pouvoir être recruté par le client sans condition

99%

de nos collaborateurs déclarent que DAVRICOURT est une société où il fait bon travailler !

Notre vision du conseil

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Un tremplin

Un passage dans une carrière. La pré-embauche. Nous sommes conscients que le conseil n’est pas un objectif de carrière en soi. Ainsi, nous sommes flexibles sur l’embauche de nos consultants chez nos clients après un minimum de 9 mois de prestation

La pré-embauche

Nous sommes conscients que le conseil n’est pas un objectif de carrière en soi. Ainsi, nous sommes flexibles sur l’embauche de nos consultants chez nos clients après un minimum de 9 mois de prestation. Dès le démarrage de la mission, le consultant sait que si tout se passe bien, le client souhaitera le recruter au bout de quelques mois.

La mobilité interne

Possibilité pour les consultants d’évoluer sur des activités en Work Package pour prendre des responsabilités ou de se positionner sur des postes en interne. (Ingénieurs d’Affaires, Chargé(s) de missions RH…).

La proximité avec nos collaborateurs

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Un suivi régulier

Tous les 3 mois, le consultant fait un point sur sa mission avec son manager DAVRICOURT et le client.

Nos événements

Organisation d’événements à toutes les échelles : site client, régions, agence, groupe… Notre but : créer du lien entre les consultants. Nous organisons également des ateliers collaboratifs permettant de coconstruire la société

Notre stratégie digitale

Nous sommes présents sur tous les réseaux sociaux, et également nous avons mis en place un réseau social d’entreprise afin de favoriser le lien social, facilité l’intégration et partager les compétences de chacun.

Nos engagements RSE

Respecter notre charte écologique et sensibiliser son entourage

Promouvoir le développement de produits, systèmes et process plus durables

Organiser ou promouvoir des actions sociales sur le temps de travail et en dehors

Dédier une partie de ses finances à des actions de développement durable

Favoriser l’accès à un emploi durable pour tous et promouvoir la mixité et la diversité

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Nos collaborateurs témoignent

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Carolina Monntoya

Managing Director

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Peter Rose

Manager

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Gerald Gilbert

Developer
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