Chargé de communication 360° - H/F

Vos missions

Aujourd’hui nous avons besoin de vous pour prendre en charge la communication du groupe. En nous rejoignant, vous contribuerez à faire rayonner l’entreprise auprès de nos candidats et de nos clients et vous animerez la communauté DAVRICOURT.

Pour cela, vous serez amené/e au quotidien à :

• Community management : animation des réseaux sociaux, organisation de jeux concours, animation de communautés internes et externes, e-reputation
• Gestion et animation de notre réseau social d’entreprise MyDavricourt
• Création de contenu : Rédaction d’articles, interviews, montages vidéo et GIF, création de supports visuels
• Communication interne : création de newsletter et de mailing à destination de nos collaborateurs
• Evénementiel : organisation d’événements en ligne et en présentiel
• Mise en place d’actions de communication afin de promouvoir notre stratégie de développement durable
• Assurer une veille sectorielle et digitale quotidienne liée au recrutement, au secteur industriel et à la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
• Participation à la définition du planning éditorial et digital en fonction des enjeux stratégiques

D’autres missions annexes ponctuelles pourront s’ajouter.

Votre profil

Vous serez entouré(e) par les équipes de l’agence de Levallois-Perret qui seront disponible pour vous accompagner, vous donner des conseils et des informations sur l’entreprise et son fonctionnement. Vous serez formée à votre arrivée par la responsable communication du groupe.

Vous travaillerez aussi en collaboration avec toutes les équipes de nos différentes agences, ainsi que nos collaborateurs et clients.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable du service, et un troisième et dernier entretien avec le responsable d’agence.

Vivez l'expérience DAVRICOURT !